E INK UNIVERSITY
學習發展
Inker學習發展旅程
E Ink重視全球的人才培育訓練，我們基於E Ink DNA「當責、團隊、創新」，架構「積極主動」、「追求卓越」、「促進團隊成功」、「適應變革」、「持續學習」與「創新」的六大核心職能，設計涵蓋專業職能、核心職能與管理職能等三大構面之人才培育計畫。多元課程透過E Ink全球線上教育訓練平台(E Ink University) ，依員工的職務功能及不同的職級，量身規劃合適的教育訓練課程，提升整體競爭力。力求透過提供人才培育的多元資源使每位員工提昇工作績效、充份發揮潛能，進而推動企業發展及自我終生學習的雙贏策略。
全方位訓練發展架構
E Ink為不同階段的同仁，規劃不同的學習主題，以多元學習設計與系統化的培訓工具，強化各種面向的能力。讓創新不只是口號，而是持續不斷的實踐。
新人訓練
為協助新進同仁瞭解與熟悉E Ink這個大家庭，規劃詳細的引導課程與活動。包含認識公司、企業形象、公司產品與原理、人事規章制度、職工福利、誠信經營守則、工安教育訓練等，縮短環境適應期。
通識課程
促進團隊成功的核心職能推動，依據各層級對象深入淺出進行職能行為訓練課程規劃。
專業課程
培育全方位關鍵人才，透過數位學習平台「E Ink University」進行知識管理，結合部門自辦專業訓練，建置職務專業地圖。除建立同仁的專業知識，亦協助同仁迅速熟悉擔任該職務所需具備的能力，讓同仁得以最短的時間跟上團隊腳步。
管理課程
根據不同的管理階層與職能需求，E Ink架構一系列領導發展課程，以提升組織能力與人才發展。
產線人員訓練
提供生產線技術員工所需之知識、及必要的測驗以取得機台操作許可。
多元的學習管道
E Ink提供多元的學習管道，鼓勵員工積極且彈性地利用資源與時間自我提升、精進專業技能。
E Ink全球大學全方位培育計畫
自2020年起成立E Ink全球大學，由全球各廠區代表組成委員會，規畫多元的技術類及非技術類訓練課程，並透過E Ink University線上學習平台讓位於全球各不同據點的員工均能享有同等優質的教育訓練資源，無地域與時區的限制，可依個人工作狀況選擇參與課程；其課程的學習資源皆是透過不同廠區的專業講師共同合作完成，打造具有「偕同合作、持續學習與創新」的共享文化。
